"... até que todos alcancemos a unidade da fé e do conhecimento do Filho de Deus, e cheguemos à maturidade, atingindo a medida da plenitude de Cristo." Efésios 4.13

A partir desse texto, pode-se dizer que mudança está entre os grandes objetivos de Deus no Evangelho. A Bíblia é repleta de sugestões, exortações, admoestações e mandamentos que visam nos transformar em algo que agrade ao Senhor, algo mais parecido com o que Ele tinha imaginado "no princípio" e que se perdeu pelo caminho.

Mudanças ocorrem em duas frentes: as mudanças nos indivíduos e as mudanças nos padrões sociais. As mudanças nos indivíduos são dadas por novas maneiras de pensar e de agir. Mudanças sociais são aquelas em que se estabelecem novos padrões de convívio social, são também conhecidas como mudanças institucionais.

Segundo North (1993:3), "...instituições são as restrições auto-impostas pelas pessoas e que dão forma às interações humanas." (1) Logo, mudanças institucionais são aquelas que, mesmo sem necessariamente mudar o indivíduo, mudam as formas sob as quais os indivíduos convivem e, possivelmente, tornem esses indivíduos mais propícios às mudanças pessoais.

A atuação ministerial pode se dar nessas duas frentes, mas percebe-se com mais freqüência a presença dos ministérios no nível individual. Essa opção é compreensível, pois os custos de ações institucionais podem consumir o orçamento de toda uma organização sem que quaisquer frutos sejam percebidos. Essa sempre foi a opção da Portas Abertas ao se concentrar no socorro aos perseguidos, o que significa priorizar recursos para a preservação dos que se dispuseram à mudança individual.

Ao completar 50 anos, Portas Abertas entende que as condições externas solicitam a entrada no campo das mudanças institucionais e sua estrutura terá de atender a mais este chamado. Globalização de costumes, livre trânsito de informações e a emersão de conceitos como "pluralidade" e "tolerância" são alguns dos fatores que pedem iniciativas preventivas e que reduzam a pressão sobre os irmãos.

Daí a criação do Departamento Internacional de Ações Institucionais (2) a ser norteado pela seguinte declaração: "Uma estratégia em duas frentes: a mudança ou a reforma de uma situação injusta, abusiva ou anti-humana pela confrontação dos que a perpetuam; o levantar-se a favor, ou pôr-se ao lado, daqueles que a estejam sofrendo".

Que o Deus da mudança nos capacite a dar conta de mais este desafio.

Douglas Monaco
Secretário Geral - Portas Abertas Brasil

(1) Douglass C. North, Institutions, institutional change and economic performance, Cambridge 
University Press
(2) Do inglês Advocacy

Conheça e participe de algumas campanhas de ações institucionais promovidas pela Portas Abertas:

Fale em nome dos prisioneiros cristãos da Eritréia

Participe da campanha em favor dos prisioneiros de Acteal

Escreva às autoridades em favor das irmãs da Indonésia